Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit Frankfurt am Main

Die 123Ingenieure GmbH steht für unkomplizierten und modernen Arbeitsschutz. Mit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit in Frankfurt von uns gehen Sie sicher, dass die Arbeitssicherheit in Ihrem Unternehmen rechtssicher und zu wirtschaftlich attraktiven Konditionen umgesetzt wird. Die sicherheitstechnische Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 beginnt bei uns mit einem monatlichen Pauschalpreis von 19 Euro.

Viele unserer Sicherheitsingenieure und Sicherheitsfachkräfte verfügen über Zusatzqualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Gefahrgutbeauftragter. Für Ihre Baustellenprojekte im Großraum Frankfurt können Sie bei uns außerdem einen Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) beauftragen. Neben der Stadt Frankfurt am Main betreuen wir das gesamte Rhein-Main-Gebiet. Unsere Sicherheitsfachkräfte sind zum Beispiel in Wiesbaden und Mainz für Sie im Einsatz. Auch Betriebe in Darmstadt und Offenbach am Main gehören zu unseren Kunden.

Sicherheitsingenieur mit Schutzhelm, Warnweste und Tablet bei einer Begehung

Frankfurt am Main Rhein-Main-Gebiet

5,0 73 Bewertungen bei Google

Unternehmen, die uns ihren Arbeitsschutz anvertrauen

Leistungen

Unsere Aufgaben als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit in Frankfurt am Main

Mit Ihrer Sicherheitsfachkraft der 123Ingenieure GmbH können Sie kurzfristig starten, zum Beispiel wenn Ihnen Ihre Berufsgenossenschaft (BG) eine Frist für die Bestellung gesetzt oder einen Besichtigungstermin angekündigt hat. Nach Ihrer Angebotsannahme erstellt die 123Ingenieure GmbH den Bestellungsvertrag nach § 5 ASiG („Bestellung von Fachkräften für Arbeitssicherheit“). Anschließend übernimmt Ihre externe Sicherheitsfachkraft die sicherheitstechnische Betreuung nach der DGUV Vorschrift 2. Dafür kommt Ihre Sifa regelmäßig zu den Betriebsbegehungen in Ihren Betrieb und prüft die Arbeitsplätze und Verkehrswege. Für jeden Mangel schlägt sie Ihnen eine Maßnahme mit Frist vor. Beim nächsten Termin kontrolliert sie, ob die Maßnahme umgesetzt ist und wirkt.

Ihre Sifa erstellt mit Ihnen die Gefährdungsbeurteilungen und schreibt die Betriebsanweisungen für Tätigkeiten an Maschinen oder mit Gefahrstoffen. Außerdem führt sie die Sicherheitsunterweisungen Ihrer Mitarbeiter vor Ort oder digital durch. Bevor Sie neue Arbeitsmittel anschaffen, berät Ihre Sifa Sie bei der Auswahl. Nach einem Arbeitsunfall ermittelt sie die Ursachen und leitet Maßnahmen ab, die einen weiteren Unfall verhindern sollen.

Wenn Sie mehr als 20 Beschäftigte haben, übernimmt Ihre Sifa in den vierteljährlichen ASA-Sitzungen auf Wunsch die Vorbereitung und Leitung sowie das Protokoll. Wenn sich Ihre BG oder das Regierungspräsidium Darmstadt zu einer Betriebsbesichtigung anmeldet, bereitet sie den Termin mit Ihnen vor und ist auf Wunsch dabei. Am Jahresende fasst sie alle Tätigkeiten im Jahresabschlussbericht zusammen. Zwischen den Terminen erreichen Sie Ihre Sifa für Fragen zum Arbeitsschutz in Frankfurt am Main per E-Mail oder Telefon.

Welche weiteren Aufgaben unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit übernehmen, können Sie in unserem Beitrag zu den vielfältigen Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nachlesen.

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Unsere Leistungen im Überblick

Preise

Preise/Kosten Arbeitssicherheit

Persönliche Beratung 05264 6556384

Betreuung

Fachkraft für Arbeitssicherheit ab*

19 € monatlich

* Einstiegspreis für Kleinbetriebe, zzgl. USt. Den genauen Preis nennen wir Ihnen im Angebot.

Kontakt

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Aus unserem Team

Zwei von über 70 Experten

Thomas, Arbeitssicherheit und Prüfservice bei 123Ingenieure

Thomas

Arbeitssicherheit und Prüfservice

Warum 123Ingenieure?

„Wegen der Mischung im Team. Junge Kollegen und alte Hasen arbeiten bei uns eng zusammen, und ich lerne von beiden Seiten dazu.“

Was mir gefällt

„Die vielen unterschiedlichen Betriebe, die wir betreuen. Überall sehen die Gefährdungen anders aus, und ich muss mich jedes Mal neu hineindenken. Langweilig wird es nie.“

Saskia, Backoffice bei 123Ingenieure

Saskia

Backoffice

Warum 123Ingenieure?

„Weil ich hier mit Kunden aus allen Branchen zu tun habe. Ein Industriebetrieb tickt anders als eine Spedition oder eine Behörde, das macht meine Arbeit abwechslungsreich.“

Was mir gefällt

„Das Miteinander von Jung und Alt. Die Erfahrenen wissen, worauf es in der Praxis ankommt, die Jüngeren bringen neue Ideen mit. Das ergänzt sich gut.“

Digitalisierung

Alle Informationen an einem Ort

Mit der 123 DocuCloud erreichen Sie maximale Rechtskonformität bei maximaler Effizienz. Verwalten Sie Ihre Dokumentationen übersichtlich und sicher an einem Ort. Wir machen Bürokratie erträglich und schaffen praxisnahe Lösungen.

unterweisung.softwareby 123ingenieure

Unterweisen ohne Unterschriftenlisten

Mit unserer Unterweisungssoftware erledigen Ihre Mitarbeiter die Unterweisung online. Gestartet wird per QR-Code am eigenen Handy, dann arbeitet jeder die Inhalte durch, beantwortet die Verständnisfragen und unterschreibt auf dem Bildschirm. Der Nachweis entsteht automatisch, an fällige Wiederholungen erinnert die Software rechtzeitig.

Basiswissen

Basiswissen zur Sicherheitsfachkraft in Frankfurt

Infoflyer Fachkraft für Arbeitssicherheit

Hier können Sie sich den Infoflyer zur Fachkraft für Arbeitssicherheit downloaden.

Wer kontrolliert die Arbeitssicherheit in Frankfurt am Main?

In Frankfurt am Main ist das Regierungspräsidium Darmstadt für den Arbeitsschutz zuständig, weil die Stadt zum Regierungsbezirk Darmstadt gehört. Die Abteilung Arbeitsschutz hat einen eigenen Standort in Frankfurt. Bei einer Betriebsbesichtigung dürfen die Aufsichtsbeamten prüfen, ob Sie eine Fachkraft für Arbeitssicherheit schriftlich bestellt haben und wichtige Arbeitsschutzdokumente wie die Gefährdungsbeurteilung in einer aktuellen Version vorlegen können. Welche Berufsgenossenschaft (BG) für Ihren Betrieb zuständig ist, hängt von Ihrer Branche ab, nicht vom Standort. Auch die Aufsichtspersonen Ihrer BG dürfen Ihren Betrieb nach § 19 Abs. 2 SGB VII („Befugnisse der Aufsichtspersonen“) während der üblichen Betriebs- und Geschäftszeiten unangemeldet betreten und prüfen.

Wenn das Regierungspräsidium Darmstadt bei einer Besichtigung Mängel feststellt, kann es nach § 22 Abs. 3 ArbSchG („Befugnisse der zuständigen Behörden“) anordnen, welche Maßnahmen Sie treffen müssen. Wenn Sie eine solche Anordnung nicht umsetzen, kann die Behörde die betroffene Arbeit untersagen. Als Arbeitgeber müssen Sie bei einem Verstoß gegen eine vollziehbare Anordnung nach § 25 ArbSchG („Bußgeldvorschriften“) mit einer Geldbuße bis zu 30.000 Euro rechnen. Wenn Sie dadurch vorsätzlich Leben oder Gesundheit eines Beschäftigten gefährden oder den Verstoß beharrlich wiederholen, können nach § 26 ArbSchG („Strafvorschriften“) sogar eine Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr oder eine Geldstrafe drohen.

Auch die Aufsichtspersonen Ihrer BG dürfen nach § 19 Abs. 1 SGB VII („Befugnisse der Aufsichtspersonen“) im Einzelfall anordnen, welche Maßnahmen Sie treffen müssen. Bei Gefahr im Verzug sind diese Anordnungen sofort vollziehbar.

Ihre externe Fachkraft für Arbeitssicherheit Frankfurt kann Mängel bei den regelmäßigen Begehungen erkennen, bevor eine Behörde oder Ihre BG sie beanstandet. Wenn Sie dennoch eine Anordnung erhalten, kann Ihre externe Sicherheitsfachkraft der 123Ingenieure GmbH die geforderten Maßnahmen mit Ihnen innerhalb der gesetzten Frist umsetzen.

In den Bürotürmen der Banken und Versicherungen steht bei den Begehungen die Bildschirmarbeit im Vordergrund. Ihre Sifa kann dort die Ergonomie der Arbeitsplätze und die Beleuchtung prüfen.

Einige Kunden der 123Ingenieure GmbH kommen aus der Luftfahrt und der Logistik. Rund um den Flughafen müssen Sie vor allem die Gefährdungen durch Schichtarbeit und Ladetätigkeiten beurteilen. Für Transportunternehmen kann die 123Ingenieure GmbH zusätzlich einen externen Gefahrgutbeauftragten für den Verkehrsträger Straße stellen.

In Chemie- und Pharmabetrieben, zum Beispiel im Industriepark Höchst, arbeiten viele Beschäftigte mit Gefahrstoffen. Für diese Tätigkeiten müssen Sie nach § 6 GefStoffV („Informationsermittlung und Gefährdungsbeurteilung“) eine eigene Gefährdungsbeurteilung erstellen. Wie dabei vorgegangen werden sollte, beschreibt die Technische Regel für Gefahrstoffe TRGS 400 („Gefährdungsbeurteilung für Tätigkeiten mit Gefahrstoffen“). Für Bereiche mit Explosionsgefahr kann Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit Frankfurt außerdem das erforderliche Explosionsschutzdokument erstellen.

Auf dem Flughafengelände und im Industriepark Höchst arbeiten oft Beschäftigte mehrerer Arbeitgeber am selben Ort. Nach § 8 ArbSchG („Zusammenarbeit mehrerer Arbeitgeber“) müssen die Arbeitgeber in diesem Fall zusammenarbeiten. Sie müssen sich gegenseitig über die Gefahren unterrichten und ihre Schutzmaßnahmen aufeinander abstimmen.

Wenn Fremdfirmen in Ihrem eigenen Betrieb tätig werden, müssen Sie sich vergewissern, dass deren Beschäftigte angemessene Anweisungen zu den Gefahren erhalten haben. Ihre externe Fachkraft für Arbeitssicherheit der 123Ingenieure GmbH kann die Abstimmung mit dem jeweiligen Auftraggeber übernehmen und eine Unterweisung für Fremdfirmen vorbereiten.

In einem Hochhaus sind die Wege ins Freie besonders lang, weil Aufzüge im Brandfall nicht benutzt werden dürfen. Die Anforderungen an die Fluchtwege und den Flucht- und Rettungsplan legt die Technische Regel für Arbeitsstätten (ASR) A2.3 („Fluchtwege und Notausgänge“) fest. In angemessenen Zeitabständen müssen Sie mit Ihren Mitarbeitern üben, das Gebäude nach dem Flucht- und Rettungsplan zu verlassen.

Nach der ASR A2.2 („Maßnahmen gegen Brände“) reicht bei normaler Brandgefährdung in der Regel ein Anteil von 5 Prozent Brandschutzhelfern aus. Wenn Ihre Gefährdungsbeurteilung zum Beispiel wegen vieler Besucher eine höhere Zahl ergibt, müssen Sie entsprechend mehr Mitarbeiter ausbilden lassen. Die Brandschutzhelfer Ausbildung kann die 123Ingenieure GmbH direkt in Ihrem Betrieb durchführen. Wenn mehrere Unternehmen Flächen im selben Gebäude mieten, sollten Sie die Räumungsübungen mit dem Vermieter und den anderen Mietern abstimmen.

Nach § 12 ArbSchG („Unterweisung“) müssen Sie Ihre Mitarbeiter ausreichend und angemessen unterweisen. Dabei müssen Sie jene Sprachen wählen, die die Unterwiesenen verstehen. Ihre Sifa kann mit Ihnen festlegen, welche Sprachen Sie für Ihre Mitarbeiter benötigen.

Gemäß § 6 DGUV Vorschrift 2 („Nutzung von digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien“) darf Ihre Sifa einen Teil der sicherheitstechnischen Betreuung digital erbringen. Auf Wunsch kann sie deshalb die jährliche Pflichtunterweisung Ihrer Mitarbeiter auch online durchführen. Alternativ können Ihre Mitarbeiter verschiedene Unterweisungen aus unserem Shop als E-Learning absolvieren. Diese stehen Ihnen in 21 Sprachen zur Verfügung.

Ihre Arbeitsschutzdokumentation und damit auch Ihre Unterweisungsnachweise müssen Sie dagegen in der Amtssprache Deutsch führen. Diese Nachweise müssen Sie der Behörde oder Ihrer BG auf Verlangen vorlegen können. Vor einer anstehenden Besichtigung kann Ihre Sifa prüfen, ob alle Unterweisungsnachweise vollständig auf Deutsch vorliegen.

In der Logistik setzen viele Betriebe Leiharbeitnehmer ein. Für den Arbeitsschutz am Einsatzort sind Sie als Entleiher zuständig. Nach § 11 Abs. 6 AÜG („Sonstige Vorschriften über das Leiharbeitsverhältnis“) müssen Sie Leiharbeitnehmer vor Beginn der Beschäftigung über die Gefahren an ihrem Arbeitsplatz unterrichten. Bei Veränderungen in ihrem Arbeitsbereich müssen Sie die Unterrichtung wiederholen. Die Pflichten des Verleihers bleiben daneben bestehen.

Ihre Sifa kann die Leiharbeitnehmer deshalb in Ihre Gefährdungsbeurteilung und in Ihre Unterweisungen einbeziehen.

Für Telearbeitsplätze gilt die Arbeitsstättenverordnung. Einen Telearbeitsplatz haben Sie nach § 2 Abs. 7 ArbStättV („Begriffsbestimmungen“) erst dann eingerichtet, wenn Sie die Bedingungen der Telearbeit mit Ihrem Mitarbeiter vereinbart haben. Zusätzlich müssen Sie die Ausstattung im Privatbereich des Mitarbeiters bereitstellen und installieren. Bei der Einrichtung des Telearbeitsplatzes müssen Sie eine Gefährdungsbeurteilung erstellen.

Mobiles Arbeiten am Laptop unterwegs fällt nicht unter die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV). Die Pflichten aus dem Arbeitsschutzgesetz gelten trotzdem. Ihre Sifa kann mit Ihnen prüfen, welche Regeln Ihre Mitarbeiter im Homeoffice beachten sollten. Die psychische Belastung bei hybrider Arbeit können Ihre Mitarbeiter mit unserer Software zur psychischen Gefährdungsbeurteilung online bewerten.

Wenn Ihr Unternehmen neben Frankfurt weitere Niederlassungen hat, können Sie die Betreuung aller Standorte bei der 123Ingenieure GmbH bündeln. Für jeden Standort müssen Sie eine eigene Gefährdungsbeurteilung erstellen, weil sich Arbeitsplätze und Abläufe unterscheiden. Im Anfrageformular können Sie die Zahl Ihrer Standorte angeben. Sie erhalten dann ein gemeinsames Angebot, zum Beispiel auch für Ihre Niederlassung in Stuttgart oder Köln.

Neben der Fachkraft für Arbeitssicherheit stellt Ihnen die 123Ingenieure GmbH auch einen Betriebsarzt für Ihr Unternehmen in Frankfurt oder im Rhein-Main-Gebiet zur Verfügung. Ihr Betriebsarzt in Frankfurt übernimmt dabei die arbeitsmedizinische Betreuung nach der DGUV Vorschrift 2 sowie die arbeitsmedizinische Vorsorge nach der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV). Welche Vorsorge Sie veranlassen oder anbieten müssen und welche Fristen dafür gelten, lesen Sie in unserem Beitrag zur arbeitsmedizinischen Untersuchung.

Kontaktieren Sie uns für ein maßgeschneidertes Angebot, das Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin für Ihren Betrieb verbindet.

Karte von Deutschland mit 15 eingezeichneten Standorten von Rostock bis München

Kartengrundlage: Natural Earth, gemeinfrei.

Unsere Standorte

Deutschlandweit für Sie vor Ort

Mit der 123 Ingenieure GmbH haben Sie einen Dienstleister aus Ihrer Nachbarschaft. Unsere Experten kommen regelmäßig genau dahin, wo Sie uns brauchen: in Ihr Unternehmen. Auch bei Audits, Begehungen durch die BG oder durch Behörden sind unsere Experten an Ihrer Seite und begleiten Sie.