DAS 123HINWEISGEBERSYSTEM.
> Meldestelle + Fallberatung
WIR ÜBERNEHMEN ALLES.
Hinweisgeberschutz erklärt.
> die günstigste Hinweisgeber Komplettlösung Deutschlands.
EU-Whistleblower-Richtlinie
DSGVO konform
Nationale Hinweisgeberschutzgesetze
Für Unternehmen jeder Branche
Behörden, Kommunen & Städte
100% rechtssicher
keine versteckten Zusatzkosten
Für 50 bis 10.000 Beschäftigte
Ihr Nutzen im Überblick.
Für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Jährlich entstehen Unternehmen durch unethisches Verhalten hohe Kosten, sei es durch Strafzahlungen, Beeinträchtigungen der Reputation oder wirtschaftliche Schäden in Millionenhöhe.
Im Bewusstsein dieser Risiken haben zahlreiche Unternehmen eine interne Meldestelle eingerichtet und bereits vor dem Inkrafttreten des Hinweisgeberschutzgesetz erkannt, dass es von Vorteil ist, ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben ein von einem Hinweisgebersoftware Anbieter eingerichtetes Hinweisgebersystem zu nutzen, welches von einem Hinweisgeberschutz-Beauftragten geführt wird, der über die Fachkunde §15 (2) HinSchG verfügt. Die 123 Ingenieure GmbH ist Whistleblower Software Anbieter und bietet Ihnen bei der Umsetzung vom Hinweisgeberschutzgesetz eine All-in-One Lösung.
Recht und Technik aus einer Hand.
Als Hinweisgebersystem Anbieter in Deutschland haben wir mit unseren Kooperationsanwälten und hauseigenen Ingenieuren eine Whistleblower Software entwickelt, die die Entgegennahme von internen Meldungen, die juristische Fallbearbeitung und das Reporting digital abbildet. Es handelt sich um eine vollwertige interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz.
Auf diese Weise bieten wir bei 123ingenieure unseren Kunden aus Unternehmen, Behörden, Kommunen und Verbänden eine umfassende Lösung an, die keine Implementierung beim Kunden oder eigene Server erfordert.
Neutrale Instanz.
Vertrauens- und Ombudspersonen
Unsere fachkundigen Compliance-Spezialisten agieren als unabhängige Whistleblower-Beauftragte und Ombudspersonen für Unternehmen verschiedener Branchen, sowohl national als auch international.
In dieser Funktion nehmen sie vertrauliche Meldungen von Whistleblowern entgegen und stellen sicher, dass die Informationen vertraulich behandelt werden. Wenn gewünscht, wird die Anonymität der Mitarbeiter gewahrt. Gleichzeitig wird sichergestellt, dass die Hinweise ernst genommen werden und im Unternehmen eine Veränderung bewirken.
Durch diese Vertrauenskultur können Unternehmen frühzeitig über Regelverstöße informiert werden und gezielt Risiken managen sowie wirtschaftliche Schäden vermeiden. Die Zusammenarbeit mit unseren Compliance-Spezialisten ermöglicht es Unternehmen, von einer internen Meldestelle zur Erfüllung des Hinweisgeberschutzgesetzes zu profitieren.
Ihre Vorteile im Überblick.
Konformität mit EU-Whistleblower-Richtlinie, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und Hinweisgeberschutzgesetz.
Unser System verschlüsselt die Daten, sodass zu keiner Zeit Rückschlüsse auf die Identität des Hinweisgebers möglich ist.
Unser Hinweisgebersystem genügt überdurchschnittlichen Anforderungen an Datensicherheit, u.a. durch Serverhosting in Deutschland. DSGVO und HinSchG Konform.
Rechtliche Grundlagen.
Lieferkettengesetz.
Ab dem 1. Januar 2023 müssen Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern ein Hinweisgebersystem einrichten, welches es ermöglicht, Missstände in der gesamten Lieferkette zu melden.
Diese gesetzliche Verpflichtung zielt darauf ab, Unternehmen zur Wahrnehmung ihrer sozialen und ökologischen Verantwortung zu verpflichten und sicherzustellen, dass keine Verstöße gegen Menschenrechte, Arbeits- oder Umweltstandards innerhalb der Lieferkette auftreten.
Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass weitere branchenspezifische Vorschriften zur Einführung eines Hinweisgebersystems verpflichten können. Daher sollten Unternehmen regelmäßig prüfen, ob sie den Anforderungen entsprechend ausgestattet sind, um Verstöße zu vermeiden und die Einhaltung von Standards sicherzustellen.
EU-Whistleblower-Richtlinie.
Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen sind alle Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Behörden mit mehr als 50 Mitarbeitern sowie alle Kommunen mit mehr als 10.000 Einwohnern dazu verpflichtet, ein Hinweisgebersystem als interne Meldestelle einzurichten.
Diese interne Meldestelle kann von einem Dritten geführt werden und soll es den Mitarbeitern ermöglichen, mögliche Missstände innerhalb des Unternehmens sicher und vertraulich zu melden. Auf diese Weise können potenzielle Risiken frühzeitig erkannt und geeignete Maßnahmen ergriffen werden, um Schäden für das Unternehmen, die Belegschaft oder die Öffentlichkeit zu vermeiden.
Die Einrichtung der internen Meldestelle ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern auch eine wichtige Maßnahme, um eine Kultur der Integrität und Transparenz im Unternehmen zu fördern und das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken.
Unsere Leistung im Überblick.
Der Ablauf im Überblick.
Aktiv unter anderem in:
5 Anfragen in den letzten 12 Stunden.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Mit 123Ingenieure wird Ihr Projekt zum Erfolg. Vertrauen Sie den Experten und lehnen Sie sich entspannt zurück. Wir unterstützen Sie vollumfänglich und unabhängig. Egal wie groß Ihr Projekt ist und in welchem schönen Teil Deutschlands Sie uns brauchen. Wir sind schnell, flexibel & preiswert. Wir übernehmen das uns freuen uns auf Ihre Anfrage!