Auslagern & Sparen.

Wir bieten Ihnen einen zuverlässigen und professionellen Service als externer Whistleblower-Beauftragter an, um Ihnen dabei zu helfen, potenzielle Gesetzesverstöße innerhalb Ihres Unternehmens aufzudecken und zu verhindern. Unsere Preise hängen von der Größe Ihres Unternehmens und Ihren individuellen Anforderungen ab. Wir möchten jedoch betonen, dass wir unser Bestes tun, um Ihnen die bestmögliche Lösung zu einem fairen Preis anzubieten.

Unsere Preise starten bereits ab 1,65€ pro Mitarbeiter. Bei diesem Preis sind alle notwendigen Dienstleistungen zur Einrichtung und Betreuung des Hinweisgebersystems enthalten. Wir stellen sicher, dass unsere Lösungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und eine schnelle und einfache Einrichtung gewährleisten. Auch die Schulung der Mitarbeiter und die Beratung zur Umsetzung der Richtlinien sind Bestandteil unseres Services.

Wir verstehen, dass jedes Unternehmen individuelle Bedürfnisse hat und sind stets bemüht, diese Bedürfnisse mit unseren Lösungen zu erfüllen. Wir sind Ihr Partner in Sachen Hinweisgeber- und Whistleblowerschutz und garantieren Ihnen eine professionelle, effektive und kosteneffiziente Lösung. Kontaktieren Sie uns gerne, um mehr über unsere Dienstleistungen und Preise zu erfahren!

Als zuverlässiger Partner für Hinweisgeber- und Whistleblowerschutz möchten wir unseren Kunden und Interessenten transparente und faire Preise anbieten. Daher setzen wir auf eine einfache und transparente Preisgestaltung, die auf Pauschalpreisen basiert.

Unsere Pauschalpreise beinhalten alle notwendigen Dienstleistungen, um ein effektives Hinweisgebersystem in Ihrem Unternehmen aufzubauen und zu betreiben. Wir bieten dabei ein breites Spektrum an Leistungen an, wie zum Beispiel die Einrichtung des Hinweisgebersystems, Schulungen der Mitarbeiter oder auch die Entwicklung von Richtlinien und Verfahren. All diese Leistungen sind in unserem Pauschalpreis enthalten – es gibt keine versteckten Kosten.

Durch unsere Pauschalpreise können Sie sicher sein, dass Sie jederzeit den Überblick über Ihre Kosten behalten. Wir bieten Ihnen eine kosteneffektive Lösung an, die sich an den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens orientiert. So können Sie sicher sein, dass Sie nur für die Leistungen bezahlen, die Sie auch tatsächlich benötigen.

Darüber hinaus möchten wir betonen, dass unsere Dienstleistungen auf dem aktuellen Stand sind und den gesetzlichen Anforderungen in Deutschland entsprechen. Unser Hinweisgebersystem ist rechtssicher und deutschlandweit verfügbar. Wir möchten, dass Sie sich auf uns verlassen können und dass Sie jederzeit die Gewissheit haben, dass Ihre Mitarbeiter sich sicher und geschützt fühlen können.

Wenn Sie mehr über unsere Preise und Dienstleistungen erfahren möchten, kontaktieren Sie uns gerne. Wir sind Ihr zuverlässiger Partner in Sachen Hinweisgeber- und Whistleblowerschutz.

In der Regel werden die Kosten für den externen Whistleblower-Beauftragten von dem Unternehmen selbst getragen, das das Hinweisgebersystem implementiert. Die Implementierung eines solchen Systems und die Bereitstellung eines Whistleblower-Beauftragten sind im Interesse des Unternehmens, um mögliche Rechtsverstöße oder Fehlverhalten innerhalb des Unternehmens zu verhindern oder aufzudecken.

Es gibt jedoch auch Fälle, in denen externe Organisationen, wie beispielsweise Non-Profit-Organisationen oder andere Interessenvertretungen, die Kosten für einen externen Whistleblower-Beauftragten übernehmen, wenn es im Interesse der Öffentlichkeit liegt oder das Unternehmen die Kosten nicht tragen kann.

Unser Unternehmen bietet professionelle Dienstleistungen im Bereich des Hinweisgeberschutzes an und stellt unseren Kunden monatlich eine Rechnung für unsere Leistungen. Im Vergleich zu unseren Marktbegleitern sind wir sehr preiswert und bieten dabei ein umfassendes Leistungsspektrum an. Unser Team besteht ausschließlich aus geschulten Experten, die Sie in allen Fragen des Hinweisgeberschutzes und der Umsetzung eines wirksamen Hinweisgebersystems unterstützen. Wir freuen uns, Sie bei der Implementierung eines effektiven Hinweisgebersystems zu unterstützen und Ihnen dabei zu helfen, mögliche Risiken für Ihr Unternehmen zu minimieren.

Die Kosten für den Whistleblower-Beauftragten können verschiedene Auswirkungen auf das Unternehmen und seine Finanzen haben, je nachdem wie sie in das Budget des Unternehmens integriert werden und welche Leistungen der Beauftragte erbringt.

Ein gut funktionierendes Hinweisgebersystem kann langfristig dazu beitragen, Kosten für das Unternehmen zu reduzieren. Indem etwa Fehlverhalten oder Verstöße frühzeitig erkannt und behoben werden können, können teure Gerichtsverfahren, Bußgelder oder Reputationsschäden vermieden werden.

Eine Investition in den Hinweisgeberschutz und die Einstellung eines externen Whistleblower-Beauftragten kann daher als eine Investition in die Zukunft des Unternehmens betrachtet werden.

Jedoch sollten die Kosten für den Whistleblower-Beauftragten im Budget des Unternehmens realistisch eingeplant werden. Bei unzureichender Planung können diese Kosten das Unternehmen finanziell belasten.

Es ist daher wichtig, die Vor- und Nachteile einer Investition in den Whistleblower-Beauftragten sorgfältig abzuwägen und sicherzustellen, dass die Kosten im Verhältnis zu den erwarteten langfristigen Vorteilen stehen.

Unser Unternehmen bietet eine transparente und faire Preisgestaltung an, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen für Unternehmen aller Größenordnungen erschwinglich sind. Wir können Sie auch bei der Planung der Kosten für den Whistleblower-Beauftragten unterstützen und Ihnen helfen, die langfristigen Vorteile einer effektiven Hinweisgeberstrategie zu nutzen.

Als Dienstleister schreiben wir monatliche Rechnungen mit ausgewiesener Mehrwertsteuer. Die Vorsteuer kann von dem Unternehmen gezogen werden, was die steuerliche Belastung des Unternehmens reduziert.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die genauen Regeln und Bedingungen für die steuerliche Absetzbarkeit von den individuellen Umständen des Unternehmens abhängen. Wir empfehlen daher, sich an einen Steuerberater oder eine Steuerberaterin zu wenden, um sicherzustellen, dass die Kosten für den Whistleblower-Beauftragten korrekt und vollständig absetzbar sind.

Als Fachunternehmen mit geschulten Experten in Hinweisgeberschutz und Compliance können wir Ihnen nicht nur bei der Bereitstellung einer effektiven Hinweisgeberstrategie helfen, sondern auch bei der Abwicklung der steuerlichen Aspekte unserer Dienstleistungen.

Die Kosten für einen Whistleblower-Beauftragten können für ein Unternehmen auf den ersten Blick hoch erscheinen. Allerdings müssen diese Kosten im Vergleich zu den potenziellen Kosten für Verstöße gegen Gesetze und Vorschriften des Unternehmens bewertet werden. Eine effektive Hinweisgeberstrategie kann dazu beitragen, Verstöße aufzudecken und zu verhindern, was langfristig betrachtet eine deutliche Kosteneinsparung für das Unternehmen bedeuten kann.

Zunächst ist es wichtig zu verstehen, dass Verstöße gegen Gesetze und Vorschriften schwerwiegende Auswirkungen auf ein Unternehmen haben können. Abgesehen von potenziellen Bußgeldern und Strafen können Verstöße auch das Image des Unternehmens beschädigen und zu einem Vertrauensverlust bei Kunden und Investoren führen. Auch langwierige Gerichtsverfahren können eine enorme finanzielle Belastung darstellen und den Ruf des Unternehmens nachhaltig schädigen.

Durch die Implementierung einer effektiven Hinweisgeberstrategie kann ein Unternehmen Verstöße frühzeitig aufdecken und ihnen aktiv entgegenwirken. Der Whistleblower-Beauftragte dient dabei als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Verstöße melden möchten. Durch eine professionelle und vertrauliche Behandlung der Hinweise kann der Whistleblower-Beauftragte dazu beitragen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Meldung von Verstößen zu ermutigen. Dadurch können Verstöße frühzeitig identifiziert und behoben werden, bevor sie zu größeren Problemen führen.

Die Kosten für einen Whistleblower-Beauftragten sollten also nicht nur als Kostenfaktor, sondern auch als Investition betrachtet werden. Eine effektive Hinweisgeberstrategie kann langfristig betrachtet enorme Kosteneinsparungen bringen, indem sie das Risiko von Verstößen minimiert und das Image des Unternehmens schützt. Zudem kann eine Hinweisgeberstrategie auch dazu beitragen, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen sicher und geschützt fühlen, was sich wiederum positiv auf die Arbeitsmoral und Produktivität auswirken kann.

Abschließend lässt sich sagen, dass die Kosten für einen Whistleblower-Beauftragten im Vergleich zu den potenziellen Kosten für Verstöße gegen Gesetze und Vorschriften des Unternehmens nur als geringe Investition betrachtet werden sollten. Eine effektive Hinweisgeberstrategie kann sich langfristig betrachtet als äußerst rentabel erweisen und dazu beitragen, das Unternehmen vor schwerwiegenden Schäden zu bewahren.