ASA-Sitzung: Alle Infos zur Arbeitsschutzausschuss Sitzung

Die Durchführung regelmäßiger Arbeitsschutzausschuss-Sitzung (ASA-Sitzung) ist ab einer Betriebsgröße von 20 Beschäftigten gemäß § 11 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) gesetzlich vorgeschrieben. Welches Ziel die Sitzung verfolgt und welche Voraussetzungen Sie erfüllen müssen, erfahren Sie in diesem Artikel. Definition der ASA-Sitzung Eine ASA-Sitzung (Arbeitsschutzausschuss-Sitzung) ist ein regelmäßiges Treffen, das in Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten gesetzlich vorgeschrieben ist. […]
Arbeitsschutzbetreuung: Was gilt für mein Unternehmen?

Alle Betriebe, die Mitarbeiter beschäftigen, sind per Gesetz verpflichtet, sich in den Bereichen Arbeitssicherheit und betriebsärztliche Betreuung beraten zu lassen, um die Gesundheit und Sicherheit aller Beschäftigten am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Geregelt wird die vorgeschriebene Arbeitsschutzbetreuung im Arbeitssicherheitsgesetz sowie der DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärztinnen und Betriebsärzte sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit“. Große Unternehmen beschäftigen oft interne Fachkräfte und […]
Betriebsbegehung: Checkliste zur Arbeitssicherheit inkl. Tipps

Um die Betriebsbegehung effizient und systematisch durchzuführen, ist eine gut strukturierte Checkliste zur Arbeitssicherheit unerlässlich. In diesem Blogartikel erfahren Sie, wie Sie eine effektive Checkliste für die Betriebsbegehung erstellen, welche Punkte dabei besonders wichtig sind und wie Sie dadurch sowohl die Arbeitssicherheit als auch den Gesundheitsschutz Ihrer Mitarbeiter verbessern können. Unsere Empfehlung Unsere Fachkräfte für […]
DGUV V2: Mit neuen Regeln für den Arbeitsschutz

Die Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) regelt die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung in Unternehmen. Damit ist sie neben der DGUV Vorschrift 1 (Grundsätze der Prävention) und der DGUV Vorschrift 3 (Sicherheit elektrischer Anlagen & Betriebsmittel) eine der zentralsten Vorschriften im deutschen Arbeitsschutz. Sie legt fest, wann und in welchem Umfang Unternehmen Betriebsärzte sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit bestellen […]
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Ziele & Ablauf

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeitende nach längerer Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer Krankheit oder eines Arbeitsunfalls wieder erfolgreich in den Arbeitsalltag einzubinden. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich der Eingliederung um Angestellte, Auszubildende, Beamte oder um Tarifangestellte einer Landesbehörde handelt. Das BEM gilt sowohl für private Arbeitgeber als auch für öffentliche Dienstgeber. Ein zentraler Baustein […]
DGUV Barometer Arbeitswelt 2025: Arbeitswelt im Wandel

Das aktuelle DGUV Barometer Arbeitswelt 2025 geht dieses Mal über die reine Erfassung von Unfallzahlen hinaus: Es wirft einen umfassenden Blick auf die sich wandelnde Arbeitswelt und zeigt, wie neue Herausforderungen – etwa durch Digitalisierung, Flexibilisierung und den demografischen Wandel – den Arbeitsalltag beeinflussen. Gerade in dieser Phase der Transformation sind Unternehmen gefordert, sich aktiv […]
Ladungssicherung Lkw: Bewährte Methoden und häufige Fehler

Bei der gewerblichen Güterbeförderung soll Ladegut weder Schaden nehmen noch Schaden verursachen. Daher ist die richtige Ladungssicherung für Lkw ein entscheidender Faktor für die Verkehrssicherheit sowie den Schutz von Mensch und Ware. Jedes Jahr führen unzureichend gesicherte Ladungen zu zahlreichen Unfällen, Sachschäden und sogar Personenschäden. Laut Statistiken des Kraftfahrt-Bundesamtes (KBA) sind etwa 65 % der […]
Unternehmermodell oder alternative Betreuung

Jeder Betrieb, der Mitarbeiter beschäftigt, benötigt Arbeitsschutz, um die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten nicht zu gefährden. In der Regel werden Arbeitgeber dabei von Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten unterstützt. Um Unternehmen, die Möglichkeit zu geben, einen Teil der Aufgaben von Sicherheitsfachkräften und Betriebsärzten selbst zu übernehmen, gibt es das Unternehmermodell. Offiziell wird diese Betreuungsform auch als […]
Verbandbuch: Erste-Hilfe-Maßnahmen korrekt dokumentieren

In jedem Unternehmen kann es zu Verletzungen oder Unfällen kommen. Sei es eine kleine Schnittwunde, die mit einem Pflaster versorgt wird oder ein ernsterer Arbeitsunfall. Was viele Arbeitgeber und Arbeitnehmende nicht wissen: Wird im Betrieb Erste Hilfe geleistet, muss jede Erste-Hilfe-Maßnahme dokumentiert werden. Das geschieht im sogenannten Verbandbuch. Diese Aufzeichnungspflicht ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern […]
Hautschutzplan: Hautschutz am Arbeitsplatz

Was haben Friseure, Fliesenleger und Metallschleifer gemeinsam? Sie gehören zu den Berufsgruppen mit einem erhöhten Risiko für Hautkrankheiten. Darüber hinaus sind auch Beschäftigte im Medizin- und Pflegebereich, Reinigungskräfte sowie Outdoor-Arbeiter wie Bauarbeiter oder Dachdecker besonders gefährdet, wenn es um Hautgefährdungen geht. Während der häufige Kontakt mit chemischen Stoffen sowie Wasser, Reinigungs- und Desinfektionsmitteln bei einigen […]