Ihr Betriebsarzt Berlin
→ Hier geht‘s zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in Berlin
Sie sind auf der Suche nach einem Betriebsarzt in Berlin? Die 123Ingenieure GmbH bietet Ihrem Unternehmen eine rechtssichere betriebsärztliche Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 sowie dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) an. Bei uns profitieren Sie von einem festen Ansprechpartner als Betriebsarzt und der Möglichkeit zur kurzfristigen Terminbuchung. Unsere Betriebsärzte führen alle relevanten Untersuchungen sowie Eignungsprüfungen und Impfaktionen vor Ort durch und beraten Sie auch auf digitalem Weg, damit Sie alle gesetzlichen Anforderungen an den Gesundheitsschutz erfüllen.
Unsere Aufgaben als Betriebsarzt Berlin
Als Ihr Betriebsarzt in Berlin übernehmen wir die Grundbetreuung nach § 3 ASiG („Aufgaben der Betriebsärzte“) sowie der DGUV Vorschrift 2 („Betriebsärztinnen und Betriebsärzte sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit“) und bringen dabei branchenspezifische Kenntnisse in Ihr Unternehmen ein. Wir unterstützen Sie aktiv bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, wobei wir auch moderne Schwerpunkte wie die psychische Gefährdungsbeurteilung sowie den Mutterschutz abdecken. Durch regelmäßige Betriebsbegehungen und die Teilnahme an Ihren ASA-Sitzungen helfen wir dabei, Arbeitsunfälle zu vermeiden und arbeitsbedingte Beschwerden präventiv zu verhindern. Auch beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) stehen wir Ihnen beratend zur Seite. Zur Abrundung unseres Leistungsspektrums führen wir alle arbeitsmedizinischen Untersuchungen gemäß der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) durch, um die Gesundheit Ihrer Beschäftigten in Berlin zu verbessern.
Unsere Leistungen im Überblick
Arbeitsmedizinische Grundbetreuung
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Mutterschutz und Gefährdungsbeurteilung
Betriebliche Begehungen
Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen
Teilnahme an ASA-Sitzungen
Ihre Arbeitsschutzdokumentation
Digitalisierung
Alle Informationen an einem Ort
Mit dem 123 Ingenieure Kundenportal erreichen Sie maximale Rechtskonformität bei maximaler Effizienz. Verwalten Sie Ihre Dokumentationen übersichtlich und sicher an einem Ort. Wir machen Bürokratie erträglich und schaffen praxisnahe Lösungen.
Basiswissen rund um den Betriebsarzt Berlin
Gemäß § 2 ASiG („Bestellung von Betriebsärzten“) und der DGUV Vorschrift 2 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet, Betriebsärzte schriftlich zu bestellen. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um ein kleines Büro in Berlin-Mitte oder ein großes Industrieunternehmen in Brandenburg handelt, denn diese Verpflichtung besteht unabhängig von der Branche bereits ab dem ersten Mitarbeiter (als Pendant zur sicherheitstechnischen Betreuung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit Berlin).
Die Art und der Umfang der Betreuung richten sich nach der individuellen Gefährdungssituation auf Basis Ihrer Gefährdungsbeurteilung und der Mitarbeiteranzahl Ihres Betriebs. Ihr Betriebsarzt Berlin der 123Ingenieure GmbH übernimmt dabei die in § 3 ASiG definierten Aufgaben der Betriebsärzte.
Wenn Sie Ihrer gesetzlichen Verpflichtung nach § 2 ASiG („Bestellung von Betriebsärzten“) nicht nachkommen, können Bußgelder von bis zu 25.000 Euro drohen. Die Berufsgenossenschaft, das Gewerbeaufsichtsamt oder das Landesamt für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und technische Sicherheit Berlin (LAGetSi) können diese Bußgelder nach § 20 Abs. 2 ASiG („Ordnungswidrigkeiten“) verhängen.
Noch schwerwiegender können für Sie als Arbeitgeber jedoch die Haftungsrisiken sein, da Ihnen ohne Betriebsarzt der Nachweis einer ordnungsgemäßen arbeitsmedizinischen Vorsorge fehlt und sich so Ihre zivil- sowie strafrechtliche Haftung bei Gesundheitsschäden von Beschäftigten erhöhen kann. Im Extremfall kann die Behörde sogar den Betrieb oder spezifische Tätigkeiten untersagen, bis eine ordnungsgemäße betriebsärztliche Betreuung nachgewiesen ist.
Eine ganzheitliche Arbeitsmedizin bedeutet nicht nur die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben, sondern stellt immer einen Gewinn für Ihr Unternehmen dar. Mitarbeitende, die an sicheren und gesunden Arbeitsplätzen tätig sind, sind nachweislich motivierter und produktiver. Das bedeutet für Ihren Berliner Betrieb weniger Krankheitstage und weniger Arbeitsunfälle. Ihr Betriebsarzt der 123Ingenieure GmbH unterstützt Sie dabei, die Gesundheit Ihrer Belegschaft nachhaltig zu fördern und Ausfallzeiten durch gezielte Prävention zu senken.
Dabei identifizieren unsere Betriebsärzte die spezifischen Gesundheitsgefährdungen an den jeweiligen Arbeitsplätzen Ihres Unternehmens. Darüber hinaus beraten sie Ihre Mitarbeitenden zur richtigen Nutzung von Sicherheitsausrüstung sowie zu den geltenden Sicherheitsverfahren vor Ort.
Ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit Ihres Betriebsarztes Berlin ist die Förderung einer offenen Kommunikation, damit Ihre Beschäftigten etwaige Sicherheitsbedenken jederzeit zur Sprache bringen können.
Auf Basis Ihrer Gefährdungsbeurteilung erfolgt des Weiteren die Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge nach der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV), um die individuelle Gesundheit Ihrer Mitarbeiter langfristig zu sichern.
Die ArbMedVV legt fest, dass Sie als Arbeitgeber bei Tätigkeiten mit besonderen Gesundheitsgefahren eine sogenannte Pflichtvorsorge veranlassen müssen. Diese Untersuchung muss vor Aufnahme der Tätigkeit sowie in regelmäßigen Abständen erfolgen, wobei die Teilnahme für die Beschäftigten gesetzlich verpflichtend ist (§ 4 ArbMedVV „Pflichtvorsorge“), da diese nur ausgeübt werden dürfen, wenn der Beschäftigte an der Pflichtvorsorge teilgenommen hat.
Unsere Betriebsärzte in Berlin stellen sicher, dass diese Termine rechtzeitig durchgeführt werden, um die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu schützen. Typische Anlässe für eine Pflichtvorsorge nach ArbMedVV sind:
- Lärmbelastung: Tätigkeiten, bei denen der obere Auslösewert von 85 dB(A) erreicht oder überschritten wird (ehemals G20 Untersuchung).
- Physikalische Einwirkungen: Arbeiten unter extremer Hitze (ehemals G30 Untersuchung) oder Kälte (ehemals G21 Untersuchung).
- Atemschutz: Der regelmäßige Einsatz von Atemschutzgeräten zum Schutz der Atemwege (ehemals G26 Untersuchung).
- Biologische Arbeitsstoffe: Tätigkeiten in Bereichen mit erhöhter Infektionsgefahr (ehemals G42 Untersuchung).
Ihr Betriebsarzt Berlin unterstützt Sie dabei, die für Ihren Betrieb relevanten Vorsorgeanlässe zu identifizieren und die notwendigen Untersuchungen rechtssicher durchzuführen und vollständig zu dokumentieren.
Die Angebotsvorsorge nach § 5 ArbMedVV müssen Sie Ihren Mitarbeitenden bei bestimmten Tätigkeiten aktiv anbieten. Im Gegensatz zur Pflichtvorsorge ist die Teilnahme für Beschäftigte freiwillig. Ein klassisches Beispiel ist die Angebotsvorsorge für Bildschirmarbeit (ehemalige G37 Untersuchung). Sie müssen die Angebotsvorsorge schriftlich und in regelmäßigen Abständen anbieten (auch wenn die Angebotsvorsorge zuvor abgelehnt wurde).
Die Wunschvorsorge nach § 5a ArbMedVV ermöglicht es jedem Mitarbeiter, von sich aus eine Untersuchung zu verlangen. Sie haben den Beschäftigten diese Vorsorge nach § 11 ArbSchG („Arbeitsmedizinische Vorsorge“) ebenfalls regelmäßig zu ermöglichen, es sei denn, aufgrund Ihrer Gefährdungsbeurteilung und der getroffenen Schutzmaßnahmen ist nicht mit einem Gesundheitsschaden zu rechnen.
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Eignungsbeurteilungen haben unterschiedliche Ziele und Rechtsgrundlagen: Die arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbMedVV dient dem Gesundheitsschutz Ihrer Beschäftigten mit dem Ziel der Früherkennung von Berufskrankheiten. Eine Eignungsbeurteilung hingegen stellt fest, ob ein Mitarbeiter eine Tätigkeit sicher ausüben kann und wird in folgenden Fällen durchgeführt:
- Vor der Einstellung, um die Eignung für den spezifischen Arbeitsplatz zu prüfen.
- In regelmäßigen Abständen während des laufenden Arbeitsverhältnisses.
- Bei konkreten Auffälligkeiten, wenn ein Mitarbeiter seine Arbeit nicht mehr sicher oder ordnungsgemäß ausführen kann.
Typische Beispiele für Eignungsbeurteilungen sind Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G25 Untersuchung) oder Arbeiten mit Absturzgefahr (ehemals G41 Untersuchung).
Während die arbeitsmedizinische Vorsorge auf der ArbMedVV basiert, erfordern Eignungsuntersuchungen eine separate Rechtsgrundlage, wie etwa eine diesbezügliche Vereinbarung im Arbeitsvertrag.
Gemäß § 3 ArbMedVV („Allgemeine Pflichten des Arbeitgebers“) tragen Sie als Unternehmer alle Kosten für die arbeitsmedizinische Vorsorge. Die Untersuchungen müssen zudem während der Arbeitszeit stattfinden. Für Ihre Mitarbeitenden dürfen durch die Vorsorge keine Kosten oder Entgelteinbußen entstehen. Die 123Ingenieure GmbH rechnet diese Leistungen transparent ab, sodass Sie die volle Kostenkontrolle behalten.
Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Berlin ist die externe arbeitsmedizinische Betreuung oft die wirtschaftlichere Lösung. Ein externer Betriebsarzt Berlin der 123Ingenieure GmbH ermöglicht Ihnen eine flexible Terminbuchung, eine bedarfsorientierte Betreuung und absolute Kostenkontrolle.
Ein weiterer Vorteil ist die fachliche Unabhängigkeit: Unsere Betriebsärzte bewerten Gefährdungen und Arbeitsplätze objektiv, da sie außerhalb interner Strukturen stehen.
Ihre weiteren Vorteile bei der Zusammenarbeit mit einem Betriebsarzt Berlin der 123Ingenieure GmbH:
- Unsere Betriebsärzte bringen Erfahrung aus verschiedenen Branchen und Arbeitsbereichen mit.
- Ihr Betriebsarzt Berlin von 123Ingenieure berät Ihr Unternehmen sowohl bei akuten Ereignissen als auch zu langfristigen Gesundheitsstrategien.
- Durch eine externe betriebsärztliche Betreuung entsteht für Sie weniger Verwaltungsaufwand, da wir die Organisation und Dokumentation Ihrer Arbeitsmedizin übernehmen.
- Für Ihren Betrieb entstehen keine Kosten für eigene medizinische Geräte oder Praxisräume.
- Ergänzend zur Betreuung in Ihrem Unternehmen in Berlin sind auch telemedizinische Leistungen wie Telekonsultation, Telemonitoring und Telediagnostik durch unsere Betriebsärzte möglich.
Ihr Betriebsarzt Berlin bündelt die arbeitsmedizinische Vorsorge in Ihrem Unternehmen auf Wunsch mit weiteren betriebsärztlichen Leistungen (wie einer Impfaktion) in einem Termin, um Ihren Planungsaufwand und Arbeitsunterbrechungen auf ein Minimum zu reduzieren.
Deutschlandweit für Sie vor Ort
Unsere Standorte
Immer da wo Sie uns brauchen
Mit der 123 Ingenieure GmbH haben Sie einen Dienstleister aus Ihrer Nachbarschaft. Unsere Experten kommen regelmäßig genau dahin, wo Sie uns brauchen – in Ihr Unternehmen. Auch bei Audits, Begehungen durch die BG oder durch Behörden sind unsere Experten an Ihrer Seite und begleiten Sie.
Preise/ Kosten Betriebsarzt
Betriebsarzt ab*
€12/Mitarbeiter pro Jahr
- Inkl. aller Spesen- und Fahrtkostenpauschalen
- Bestellung als Betriebsarzt
- Durchführung der Begehungen
- Erstellung der Begehungsprotokolle
- Teilnahme an ASA-Sitzungen
- Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen
- Erstellung des Jahresabschlussberichts
- Beratung bei individuellen Fragen per Mail und per Telefon
- *abhängig von der Mitarbeiteranzahl sowie der Anzahl Ihrer Standorte.
Weitere Leistungen
Alles aus einer Hand
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen (GBU)
- Erstellung von Explosionsschutz-Dokumenten (Ex-Schutz)
- Regalprüfung nach BetrSichV und DIN EN 15635
- Externer Brandschutzbeauftragter
- Externer Gefahrgutbeauftragter
- DGUV V3 Prüfung
- Betriebsarzt/ Arbeitsmedizin
- Vorsorgeuntersuchungen
- Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (SiGeKo)
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Infoflyer Fachkraft für Arbeitssicherheit
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